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第七百五十七章我病了

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    我不能说郑伟这个举措是错的,倾听民声,了解民意,解决民难,这绝对是好事情,但是党政机关主要领导,一周有三天在社区里办公这就有些矫枉过正了。

    首先,华夏的官级管理办事模式是层层递进,层层分管,层层汇报,层层解决的。

    这样做主要是为了体现权力的递增,还有阶层的差别,以及事务的精细化和系统化。

    华夏的官僚制度,实际秉承于明清,尤其到了清朝这一代达到了官场制度的顶峰,采用金字塔形状来区分大大小小的官员。

    换句话说,小官儿有中官管着,中官有大官管着,大官有皇帝管着,一层管一层一层抓一层,这样作为最高的统治者皇帝,就可以通过主要的几百人就可以将整个庞大帝国掌控在手中,这种政治智慧和政治手段是西方国家不能比拟的。

    英国出个亚瑟王就名垂千古,但是把他放到华夏根本就是个渣渣。

    而且在清朝官阶制度划分的是最细,最分明的,等级也是最多,官员队伍更是空前庞大。

    那么为什么造成这个现象呢?主要原因又是什么?

    很简单满人跟汉人比起来,满人的人数实在太少了,换句话说,汉人一人一口唾沫就能把满清人淹死。

    满人为了维护自己的统治,就在官阶上想办法,谁能当官的?都是聪明人,而且是有知识有文化的人。如果能把这一批人抓住,让他们不生出异心,满清的江山自然可以坐稳当了。

    那什么东西可以抓住这些人的心呢?很简单官位。让有知识有文化的人当官,这样聪明人老实了,用他们来治理那些不聪明的人,自然是得心应手。

    但是给这些聪明人的权利还不能太大,但又让他们有个盼头,要想获得更大权力,那就要往上爬,去做更大的官。

    但是为了不让他们爬的太过容易,于是九品官员制度应运而生,这些官员他们为了争夺更大的权力,只能往上爬。

    而且清朝的官员非常多,每一个品级又分从品,每个台阶都会有很多的竞争对手,为了能将对方踩在脚下,于是官场倾轧,官场内斗司空见惯,聪明人将精力消耗在这里,自然没有心思造反,而清朝统治者当然高枕无忧了。

    所以说满族作为异族统治汉人时间之长,认同感之强,效命人之多,在华夏历史上都是罕见的,这与他推行的官员管理制度是分不开的。

    另外也造成了官为上的思想,一直影响着现代人。

    说到这里我想起莫言曾经说过这样一件趣事,当他告诉父亲自己获香港公开大学荣誉博士学位后,父亲的第一反应是:“博士大还是县长大?”可见在老人的意识里,一直都是在把儿子的成就用某个具体的官职来量化的。

    那么有人说,你讲这么多很故事有什么关联,有绝对有,因为华夏官员管理制度跟清朝是一脉相承,虽然现在叫法不一样,但是十三级干部制满清九品制一模一样。

    所以运作模式和管理模式上,都已经习惯了这种做法,而郑伟党政机关的主要领导干部下社区无疑是打破了这种模式,当一种旧的模式被打破,新的模式没有形成之前,肯定会造成混乱和无序。

    果然事情就像我所预料的那样,工作层面发生了断裂,好多办事人找不到领导,领导又找不到手下办事的人。

    上级找不到下级无法安排工作,下级无法知道上级的工作意图,而且各部门之间的相应配合和协作通通被打乱。

    你想日常工作都成了这样,那么城建工作更是一团糟。

    负责的人都下了社区,那么只好我一个人跑,说实话,我终于明白累的跟狗一样是什么感觉。

    狄涛、马斌他们没少在我耳边抱怨,我说非常时期,大家都尽量克服吧,只要把事情捋顺了,就会好一些。

    狄涛说如果谁能把事情捋顺,他情愿给对方磕三个响头,并且叫对方祖宗。

    我心中暗道,别说磕三个头,就算磕三十个三百个头,我都心甘情愿,但嘴上还不能这么说,不停的安抚着他们。

    我跟郑伟谈过两次这个问题,但是郑伟以为我在给他新举措泼凉水,甚至认为我别有用心,最后很不耐烦的说,如果我有意见,可以跟上级反映。

    就这样党政机关主要领导下社区的活动如火如荼的展开着,但是混乱和无序,也在不停的开始扩散蔓延。

    而且在郑伟性格当中,很有几分自以为是,可能是因为家庭的优越感太强造成的。听不得不同意见,如果有人,跟他的意见相左,他虽然表面笑脸相迎,但实际上心中并没有当回事儿,甚至记恨对方。总的来说,四个字心胸狭窄。

    来了有一段时间,身边的人都已经了解了他的脾性,所以有什么事情都是顺着他,更何况还有仇亭鹤和刘宇他们,这几个人更是想通过他来达到个人的目的。

    所以基于此,郑伟看到的和听到的,跟实际情况根本是两张皮。党政机关主要领导干部每天陷于琐碎性事务工作,机关工作人员趁此机会乐得清闲,有句话说得好领导不在顶过个礼拜。

    就这样上级布置的工作还有整体工作无人问津。

    那么有人问。领导干部下社区不是三天,另外还有两天应该把事情做完了吧!

    当然一些具体信息小的事务性工作没有问题,但是一涉及到层面众多、大型的事情情况就来了,因为这些大型的事情,涉及到的单位不是一个,有时候是两三个甚至十多个单位。单位少了还好说,但是单位多了,绝不是是一天两天能做完。

    只好拖到下个星期,但是旧的没有做完,新的又堆积过来,就这样周而复始,事情越积累越多,效率越来越慢,问题开始凸显出来。

    有天李青山给我打电话问我在哪里,我苦笑着说道,在社区!

    李青山诧异的问我在社区干什么?我说我在接受社区书记的领导,解决社区群众实际困难。

    我听见李青山在电话里说了句瞎扯淡,接着又问红桥区到底在搞什么,工作工作布置不下去。结果结果拿不上来。

    我说领导干部都在社区,跟随社区书记替老百姓办实事呢!

    李青山说搞什么,简直是乱弹琴。我说这样吧,李市长只要您下一个命令,让机关干部全都回到原单位上班,我保证工作不再拖沓,您要的结果保证顺顺利利拿上去。

    李青山说算了吧,这是胡书记钦点的工程,他让我抓紧,赶快把事情安排妥当。

    我说我尽力吧,就这样两个人结束了通话。

    可是没想到,转天郑伟把我叫到办公室,质问我为什么上级工作没有按时完成。

    我给郑伟解释了一下,可是郑伟把手一摆说解释不是理由,更不是借口。上级的工作必须要按时完成,接着又说,不管我想什么办法,如果完成不了,造成的一切后果由我来负责。

    说实话,当时我的肺差点气炸了,不过尽量忍耐着,还跟郑伟解释着,没想到他猛地拍了一下桌子,怒斥我,要让我注意身份,我是一个区长,竟然将工作推诿来推诿去,羞也不羞,要我这样的区长有什么用!

    我愕然地看着郑伟,而郑伟瞪着我接着又说道,不要给自己能力不行找借口,他还说他再也不想听到,有关于上级任务没有完成的话语,如果再有这样的事情,他会在常委会上提出这个关于我的问题?,让大家来探讨解决,如果大家解决不了,他就把这个反映给上级让上级来解决。

    看着郑伟怒容满面的脸,我真的想啐他满脸花,但还是忍住,淡淡的说道,我会回去想办法,解决这个问题。

    紧跟着郑伟笑了,换了一副亲切的语调说,时间,现在工作比较忙,大家都是知道的,但是非常时期我们大家都尽量克服,接着又问起我下社区的工作情况。

    我将自己在社区工作的情况简略说了一遍,郑伟笑眯眯的说道,机关领导干部下社区,这是一个新举措,同时也是一个新动向,我们红桥区就要敢为天下先,做别人没有做过的事情。

    接着又说我作为区委的二把手,一定要支持这项工作,将这项工作继续的深入开展下去,一定要做出成果,做出成就。

    我嘴里答应着,但心中将郑伟的十八代祖宗全都拍了遍,如果早把他们拍死在沙滩上,也不至于生出来这个十八代的灰孙子……。

    我白天忙于下社区,晚上监督工程,节假日忙着处理事务性工作,这样连轴转,就算是铁人也承受不起,于是很顺理成章地病倒了。

    而且病的很厉害,一直高烧不退,医院给我诊断,是肺炎!

    因为我长时间劳累,身体,承受不住,再加上不注意,而且抽烟抽

    得又很凶,所以得了肺炎。

    说实在我在病倒之后,还真的有一种解脱感,总算能让我清静了。

    郑伟带着区常委过来看望我,很虚伪表示要让我安心养病,不要担心工作。

    我也假模假式的,表达了心系工作之情,然后宾主尽欢,就这样探望仪式结束了。

    跟着我听说,城建工作由刘宇接手,听到这个消息,我又惊又怒因为我提出来是由狄涛和马斌两个人负责。

    因为他们一直跟着工程走,所以对整体情况比较了解。但是现在让刘宇负责,心中暗暗叹了一口气……。

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