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第三十八章 培训班

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    日照守约加入泽阅,赵泽君身上的担子顿时减轻了一大半。

    赵泽君前段时间最头疼的就是编辑部,作者太多,他根本顾不上指导,再说了,以他目前的层级,把时间用在指导单个作者写书,哪怕再次培养出于哲这样的神级作家,也得不偿失。

    网站已经走入正轨,拥有良好的造血能力,一两个大神级别的写手,对网站构不成太大影响。

    关键是编辑,日照来之前,编辑部里没有能挑大梁的人物,泽阅的编辑接触网络小说时间非常有限,以至于赵泽君必须花大量的时间和精力在编辑部。

    倒不是赵泽君吃不得苦,创业者最不怕的就是吃苦,但他现在要操心的,应该是战略层面的问题,而不是把时间花在具体去培养某个作家、某个编辑上。

    有了日照这个行业资深人物,无论是对网络小说的理解,还是编辑的日常管理,都足以胜任。

    编辑部的具体工作不用操心,连网站的日常管理,赵泽君都尽可以放手。日照就是干这个出身的,网络小说网站管理,即便是赵泽君亲自上手,未必就比日照做得很好。

    实际上,很可能还不如日照。

    要知道,赵泽君创立泽阅,至今万众归心,靠的法宝无非是两个:一是大把撒钱,二是用成年人和先知优势,创造出所谓的一个个‘奇迹’,让一群学生产生强烈的个人崇拜。而当初日照撑起浣剑大旗,根本没有赵泽君此时的两大优势,全靠管理艺术和个人能力。

    另外,还有商业运作,也就是这个新成立的企划运营部,这上面,赵泽君还是要分点心,选择合适的时间和机会,利用版权,拓展出版、改编业务,不过日照可以负责具体实施,他从业多年,相关的信息网和关系网比赵泽君还要丰富一些。

    总而言之,空降泽阅的日照,已经是实际上的二把手,除了赵泽君之外的第一人,除了宋云的技术部插不进手之外,其余业务,都有很大的决策权。

    理论上来说,日照的权力足够架空赵泽君,但事实上,根本没有这种可能性。

    第一,日照是从‘敌对阵营’跳槽过来的,并不是赵泽君的老班底。

    无论他和泽阅公司的人相处的再怎么融洽,但在很长时间内,在泽阅员工的感情上,日照依旧是个外来者,甚至更类似公司的‘外聘专家’。

    他的一切权力,完全来自于赵泽君。这种权力只有在赵泽君点头的情况下才管用。

    再者,他虽然位置高,但公司里老资格很多,能和日照呛声的人不在少数,宋云就不必说了,在精神上,他才是泽阅的真正二号人物,甚至连几个最初项目组里跟着赵泽君一起创业的骨干,都有底气和日照叫板。【零↑九△小↓說△網】

    如果换成宋云,赵泽君就绝对不会这样放权。

    现在公司的架构非常稳固。

    宋云是赵泽君的心腹,公司精神上的二号人物,但能力并不足以代替赵泽君管理公司,所以职位排名靠后;日照在能力上足够,是实际工作中的二把手,但只限于执行赵泽君的意志。宋云和日照之间,形成了一种微妙的平衡,相互牵制。

    此外,赵泽君还牢牢的把控着泽阅的经济命脉和人事。

    这种相互制约的安排,和当初的泽建公司如出一辙,把合适的人,放在合适的岗位上,人尽其才,同时确保赵泽君独一无二的‘统治’地位。

    日照这边,来了泽阅几天时间,隐隐的就生出了些相见恨晚的感觉,泽阅的整个氛围,对行业的认同程度,都要远远超过当初浣剑,在这里,犹如大鱼入海洋,大有用武之地。

    这里,才是他想象中,网络小说事业应该有的样子,甚至比他能想到的更好。

    走马上任第三天,他就向赵泽君提交了两份计划书。

    一份是关于编辑部。

    编辑部要改组。

    目前泽阅中文网职能有了初步划分,编辑部、技术部各司其职,但编辑部内部的分工方法很原始,按照作者号的最后一位,分配给对应的编辑。

    这样一来,每个编辑虽然管理的作者和书数量上大致均等,但专业被淡化了,每个编辑都会接触到各种类型的书,难免成为‘万精油’,对每个类型的书都懂一点,又不是太懂,即便想要钻研某个类型,也抽不出时间。

    “可以按照网站首页导航,把编辑分成玄幻、仙侠、都市等等六个大组,每个组的编辑专门负责这个类型的书,每个组,设置一个小组长,也就是类型总编,外加两名责任编辑,赵总,您看呢?”日照问。

    赵泽君笑了起来:“我们想到一块去了。不瞒你说,我本来也在考虑细化编辑队伍,小说网站嘛,编辑的作用太大了,一定要足够专业。可我实在腾不出手。”

    编辑分组,不是简单一拍脑袋就分了,即要考虑到他们擅长的领域,也必须照顾他们希望从事的领域,能力和个人愿景,都要兼顾。

    “另外,分组之后,最好能形成一个专门的培训讲堂,延为惯例。”赵泽君补充说。

    “其实根据我这几天观察,泽阅的编辑水平在业内绝对是一流的,我肚子里这点水,恐怕用不了多久就要倒光了。”日照谦虚说。

    赵泽君摆摆手,笑道:“你肚子里的货,足够他们学的。不过呢,我不是让你一个人去培训,你现在事情太多,偶尔给大家上上课还行,要是定期培训,你有三头六臂也忙不过来。”

    日照微微一愣,这什么意思?

    培训培训,当然是要找水平高的老师,培训水平低的学生,问题是现在业内,水平最高的一群编辑,几乎都在泽阅,如果不是由他来进行培训,从哪找老师?

    难道去起点找?

    日照要和赵泽君说得第二件事,其实正是和起点有关。

    “起点先不去说他。”

    赵泽君摆摆手,说:“我们泽阅的最大优势,在于对于行业的理解要超过其他网站,甚至超过起点。接下来,想要保持这种优势,还得更进一步,让泽阅成为业内最专业的网站,甚至成为网络小说写手的圣地。这就要依靠刚才你说的培训,如果觉得培训这个词太小了点,也可以说是‘网络小说研究’。”

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